آخر التحديثات عن فيروس كورونا في الكويت

75185

إصابة مؤكدة

494

وفيات

66740

شفاء تام

«بيت.كوم»: 52% من الوظائف في الكويت ..بالراتب الأساسي فقط!

أظهر استبيان حديث أن %52 من شريحة مستطلعة للموظفين بالكويت تؤكد أن رواتبها الحالية تتضمن الأساسي فقط بلا مزايا أخرى، فيما يشير %32 إلى أن حزمة رواتبهم تتضمن الراتب الأساسي إضافة إلى المزايا، بينما صرّح %15 بأن حزمة رواتبهم تتضمن الأساسي بالإضافة إلى العمولة والمزايا.

أما بالنسبة لهيكل الأجور المفضل، يفضل أكثر من نصف المجيبين (%59) الحصول على هيكل أجور ثابت بنسبة %100، بينما يفضل 3 من كل 10 مجيبين فقط الحصول على هيكل أجور ثابت جزئياً بدفعات متغيرة للعمولات والمزايا.

ويشير إلى أن أبرز المزايا التي يحصل عليها الموظفون في الكويت شملت: التأمين الصحي الشخصي (%31)، والمكافآت (%23)، وبدل السكن (%20)، وتذاكر السفر السنوية (%17)، وبدل النقل (%17)، كما يحصل %59 من المجيبين على تعويض نهاية الخدمة.

وسلط استبيان الرواتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2020 الذي أجراه بيت.كوم، مؤخراً بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، الضوء على انطباعات الموظفين وتصوراتهم عن الرواتب والحوافز المُقدمة لهم في شركاتهم بالكويت. يهدف الاستبيان إلى قياس رضا الموظفين عن رواتبهم الحالية واكتشاف العوامل التي تساهم في تعزيز ولاء الموظفين تجاه شركاتهم، بالإضافة إلى تحديد مدى أهمية الراتب في تعزيز الرضا الوظيفي والرفاهية العامة.

تعزيز الولاء

من المثير للاهتمام أن %35 من المجيبين صرحوا بعدم ارتباط ولائهم لشركتهم بالراتب الذي يحصلون عليه، بينما يرى %33 من الموظفين أن ولاءهم يرتبط بشكل تام أو كبير بالراتب الذي تقدمه الشركة لهم. وإلى جانب الراتب، فإن طبيعة المسؤوليات اليومية (%37)، والمدير المباشر (%33) وبيئة العمل الممتعة (%30)، والزملاء (%30) تعتبر أيضاً من العوامل التي تعزز ولاء الموظفين تجاه شركاتهم.

وتعليقاً على نتائج الاستبيان، قالت المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم عُلا حداد: «يكشف استبياننا السنوي للرواتب عن معلومات مفيدة لأصحاب العمل والموظفين على حد سواء». وأضافت: «تتوافّر على موقع بيت.كوم آلاف الوظائف يومياً، ومثل هذه الاستبيانات تساعدنا على تسهيل التواصل بين كل من الباحثين عن عمل وخبراء التوظيف، وجعل عملية البحث عن وظائف وملء الشواغر الوظيفية أكثر فعالية وسهولة».

المدخرات والنفقات

قال %67 من المجيبين إنهم ما زالوا قادرين على ادخار جزء من دخلهم الشهري، بينما صرح %53 من المجيبين بأنهم يقومون بتحويل ما يصل إلى %50 من مدخراتهم إلى وطنهم الأم. من ناحية أخرى، قال %23 من المشاركين في الاستبيان إنهم يقومون باستثمارات مالية منتظمة.

وفي ما يتعلّق بجودة الحياة، يعتقد %75 من المجيبين في الكويت بأنهم أفضل حالاً أو بنفس مستوى أفراد جيلهم في بلد إقامتهم. وعندما سُئلوا عن خططهم المهنية خلال الاثني عشر شهراً المقبلة، قال أكثر من نصف المجيبين (%59) إنهم سيبحثون عن وظيفة أفضل في نفس القطاع، بينما قال %40 إنهم يخططون للبحث عن وظيفة أفضل في قطاع مختلف. يعمل %42 من المشاركين في قطاعهم الحالي منذ ما يصل إلى ست سنوات، بينما يعمل %29 في نفس القطاع منذ أكثر من 10 سنوات. أما بالنسبة لمدة عملهم في شركة معينة، فصرح أكثر من 7 من كل 10 مجيبين بأنهم يعملون في شركتهم الحالية منذ ست سنوات أو أقل، فيما قال %37 إنهم يعملون فيها منذ أقل من ثلاث سنوات.

تعليقات

التعليقات:

WhatsApp
اضف التعليق

الرجاء كتابة التعليق

شكرًا لتعليقك. سوف يتم نشر التعليق بعد مراجعتنا.

    إظهار جميع التعليقات
    view tracking