200 ألف دينار حجم الترشيد في «ممتازة الشؤون»
كشف جواب برلماني لوزير الشؤون الاجتماعية والعمل، سعد الخراز، أن ترشيد الإنفاق على مكافآت الأعمال الممتازة للموظفين بلغ 200 ألف دينار، حيث سجلت ميزانية المكافأة انخفاضاً تدريجياً من 1.7 مليون دينار في 2015 ـ 2016، الى 1.5 مليون في 2016 ـ 2017 و2017 ـ 2018.
وقال الخراز، في رد على سؤال برلماني وجهه اليه النائب محمد الحويلة، وحصلت القبس على نسخة منه، انه لم تُرصد أي مخالفة في صرف تلك المكافآت على موظفي الوزارة او موظفي الجهات التابعة لها كهيئة ذوي الإعاقة.
وأوضح أن صرف مكافأة الأعمال الممتازة يخضع لضوابط وشروط ديوان الخدمة المدنية، وتتمثل معايير صرفها في حصول الموظف، بعد تقييمه، على درجة امتياز، وألا تقل مدة مزاولته للعمل خلال السنة الميلادية عن النسبة المقررة في قرار مجلس الخدمة المدنية في هذا الخصوص، وأن تصرف المكافأة في نهاية السنة، على أن يتوافر لها الاعتماد المالي اللازم.
وبيّن ان الاعتمادات المخصصة للأعمال الممتازة بميزانية «الشؤون» عن عام 2016 ـ 2015، تبلغ 1.7 مليون دينار، وعن عام 2016 ـ 2017 تبلغ 1.5 مليون، وعن عام 2017 ـ 2018 تبلغ 1.5 مليون دينار.
وعن مكافأة «الممتازة» في هيئة ذوي الإعاقة، أوضح ان اعتماداتها بميزانية الهيئة للعام 2015 ـ 2016 تبلغ 85 ألف دينار، وعن عام 2016 ـ 2017 تبلغ 83 ألف دينار وهو حجم مبلغها ذاته في ميزانية 2017 - 2018.
وذكر الخراز ان طبيعة الأعمال الاضافية تختلف عن ضوابط منح مكافأة الأعمال الممتازة، ولا تمنح تلك المكافأة عن اعمال اضافية، بل طبقا للضوابط الواردة في قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة.
وبسؤاله عن عدد الموظفين غير الكويتيين بالوزارة الذين منحوا مكافأة الأعمال الممتازة، ذكر انهم بلغوا 377 موظفاً في 2016، و253 موظفا في 2017، و236 موظفا في 2018، أما الموظفون غير الكويتيين في هيئة الإعاقة، الذين منحوا المكافأة، فعددهم 44 في 2016، و39 في 2017، في حين لم يُمنحوا المكافأة في 2018.

تعليقات

التعليقات:

اضف التعليق

الرجاء كتابة التعليق

شكرًا لتعليقك. سوف يتم نشر التعليق بعد مراجعتنا.

    إظهار جميع التعليقات